بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران در سازمان های دولتی و ادارات کل استان کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران در سازمان های دولتی و ادارات کل استان کرمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران در سازمان های دولتی و ادارات کل استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران در سازمان های دولتی و ادارات کل استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران در سازمان های دولتی و ادارات کل استان کرمان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت زمان و عملکرد مدیران در سازمان های دولتی و ادارات کل استان کرمان بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه مدیران )ارشد- میانی-عملیاتی( سازمان های دولتی و ادارات کل استان کرمان که تعداد آن ها در سال ۱۳۹۲ به ۱۰۱۶ نفر بالغ گردیده است. از جامعه آماری مزبور بر اساس جدول ) ۱۹۷۰ (، نمونه ای به حجم ۲۸۰ نفر تعیین گردیده است که به روش تصادفی طبقاتی و به شیوه سهمیه ای، سهم هر اداره یا سازمان ونیز مدیران مورد نظر مشخص شده است. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه استاندارد بوده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که بین مدیریت زمان )و نیز ابعاد آن( با عملکرد مدیران در سازمان های دولتی و ادارات یاد شده بالا و رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در خاتمه به منظور بهبود مدیریت زمان و ارتقای عملکرد مدیران، پیشنهادهای سازنده ای به مسیولین سازمان ها و ادارات مورد مطالعه ارایه گردیده است.