ارزیابی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) در شرکت بیمه ایران


در حال بارگذاری
16 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
7 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) در شرکت بیمه ایران دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) در شرکت بیمه ایران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) در شرکت بیمه ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن ارزیابی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) در شرکت بیمه ایران :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف ارزیابی عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی ( ERP ) در شرکت بیمه ایران در جامعه آماری کارشناسان شرکت مرکزی بیمه ایران است و در نمونه ای بر اساس فرمول کوکران به تعداد ۱۱۳ نفر که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است اجرا گردیده است. گردآوری اطلاعات به دو روش کتابخانه ای و پیمایشی انجام شده و از یک پرسشنامه محقق ساخته که بر اساس مدل تحقیق تدوین شده است و ۳۱ سوال اصلی برای سنجش چهار حیطه ی یکپارچه سازی، پیکربندی، انطباق، و آموزش کارکنان با اعتبار کل پرسشنامه ۰/۸۷ و اعتبار حیطه ها به ترتیب ۰/۷۳، ۰/۷۸ ، ۰/۸۲، ۰/۸۹ استفاده شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است. داده های به دست آمده در دو سطح توصیفی و استنباطی به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شده است. در سطح توصیفی از شاخص های آمار توصیفی میانگین، واریانس، انحراف معیار، جداول توزیع فراوانی و نمودار و در بخش استنباطی از آزمون t تک نمونه ای و تحلیل عاملی استفاده شده است. نتایج تحلیل عاملی نشان می دهد اولین عامل انطباق است. که ۶ مولفه را در خود جای داده است. در این عامل ۲ مولفه حذف شده است. ۲) دومین عامل پیکربندی با ۸ مولفه است و هیچ مولفه ای حذف نشده است. ۳) سومین عامل آموزش کارکنان، با ۸ مولفه است. در این عامل یک مولفه حذف شده است. ۴) چهارمین عامل نیز یکپارچه سازی با ۶ مولفه است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.