اثربخشی آموزش دلگرمی بر استرس شغلی ، فرسودگی شغلی خشنودی شغلی پرستاران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اثربخشی آموزش دلگرمی بر استرس شغلی ، فرسودگی شغلی خشنودی شغلی پرستاران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اثربخشی آموزش دلگرمی بر استرس شغلی ، فرسودگی شغلی خشنودی شغلی پرستاران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثربخشی آموزش دلگرمی بر استرس شغلی ، فرسودگی شغلی خشنودی شغلی پرستاران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اثربخشی آموزش دلگرمی بر استرس شغلی ، فرسودگی شغلی خشنودی شغلی پرستاران :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف اساسی پژوهش حاضر، تعیین اثربخشی آموزش دلگرمی بر استرس شغلی، فرسودگی شغلی و خشنودی شغلی در پرستاران زن شاغل در بیمارستان و درمانگاه های شهرستان شیروان می باشد. به این منظور نمونه ای به حجم ۴۰ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند که به دو گروه گواه و آزمایش تقسیم شدند و گروه آزمایش تحت جلسات آموزشی قرار گرفتند و برای گردآوری داده ها از از پرسشنامه ی خشنودی شغلی ( JDI ) و مقیاس فرسودگی شغلی مسلش ، پرسشنامه ی استرس شغلی فیلیپ رایس ( ۱۹۹۲ ) استفاده شد. به منظور تحلیل داده ها از تحلیل کواریانس استفاده شد . تحلیل کواریانس نشان داد که آموزش دلگرمی بر استرس شغلی، فرسودگی شغلی و خشنودی شغلی تاثیر مثبت معناداری وجود دارد.