دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بهره وری و مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بهره وری و مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بهره وری و مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بهره وری و مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بهره وری و مدیریت مشارکتی: نگرش وضعی :
تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
علیرغم پذیرش رو به رشد و کاربرد مدیریت مشارکتی در ایران، تحقق کامل پیامدهای مثبت آن مورد تردید است. این مقاله سعی دارد عوامل وضعی تاثیر گذار برمدیریت مشارکتی را مورد کنکاش قرار داده و این مهم را مورد تاکید قرار دهد که درجه موفقیت مدیریت مشارکتی در گرو متغیرهای وضعی است. این متغیرها با استفاده از تحلیل وضعی شناسایی و طبقه بندی شده اند، متغیرهایی که با ماهیت دو گانه خود می توانند به عنوان نیروهای جلو برنده یا بازدارنده ظاهر شوند. مقاله حاضر مدیران را تشویق می کند تا روی تعدیل و آماده سازی شرایط به موازات طراحی و استقرار یک برنامه مشارکتی متمرکز شوند اگر خواهان تحقق پیامدهای مثبت مشارکت بخصوص افزایش بهره وری در حد مطلوب هستند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
