غربالگری اختلالات روانی در سربازان جدیدالورود به فاتب در سال ۹۴-۱۳۹۳


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 غربالگری اختلالات روانی در سربازان جدیدالورود به فاتب در سال ۹۴-۱۳۹۳ دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد غربالگری اختلالات روانی در سربازان جدیدالورود به فاتب در سال ۹۴-۱۳۹۳  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی غربالگری اختلالات روانی در سربازان جدیدالورود به فاتب در سال ۹۴-۱۳۹۳،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن غربالگری اختلالات روانی در سربازان جدیدالورود به فاتب در سال ۹۴-۱۳۹۳ :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : طب انتظامی

تعداد صفحات :۱۰

مقدمه: غربالگری سربازان جدیدالورود به فاتب در سال ۱۳۹۳ و شش ماهه اول سال ۱۳۹۴ می باشد.مواد و روش ها: این مطالعه از نوع کاربردی، توصیفی هست. به منظور انجام غربالگری از پرسشنامه استاندارد mmpi2 استفاده گردید. روش نمونه گیری به صورت تمام شمار بوده تعداد نمونه ۹۸۷۵ نفر بوده است و در تجزیه وتحلیل دادها از روش های آمار توصیفی جداول فراوانی و آمار استنباطی آزمون ناپارامتریک نسبت استفاده شده است.یافته ها: شیوع کلی اختلالات در سربازان (۶.۴۹) است. در سربازان عادی شیوع اختلالات (۸.۰۰) و در سربازان درجه دار شیوع اختلالات (۴.۷۲) درصد بوده است. ازنظر شیوع اختلالات، اختلال افسردگی در هر دو گروه (سربازان عادی و درجه دار) شیوع بیشتری داشته است ازنظر درجه، شیوع اختلالات بین دو گروه سربازان عادی و سربازان درجه دار در مقیاس های (افسردگی، سایکوپاتیک، پارانویید، مانیا) تفاوت معنی دار بوده است. و سربازان عادی دارای شیوع اختلالات بیشتری بوده اند. اما در مقیاس های هیپوکندریا، هیستری، وسواس و اسکیزوفرنیا تفاوت معنی داری به دست نیامده است.نتیجه گیری: نتایج نشان می دهد علیرغم انجام دو مرحله ارزیابی روان شناختی سربازان در بدو اعزام به خدمت و در مراکز آموزشی ناجا، (۶.۴۹) از سربازان دارای اختلالات روان شناختی بوده اند و در این دو مرحله تشخیص داده نشده اند و ایده معاونت بهداد فرماندهی انتظامی تهران بزرگ در خصوص غربالگری سربازان در بدو ورود به استان های محل خدمت بسیار موثر و دارای نتایج مثبت بوده است. در بحث معافیت های موقت نیز به نظر می رسد تاثیرگذاری و نحوه اعمال این گونه معافیت ها به درستی مشخص نگردیده است.

کلید واژه: کارکنان وظیفه، اختلالات روانی، فرماندهی انتظامی تهران بزرگ

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.