نقش واسطه ای تاب آوری در رابطه بین سبک های اسناد و ابعاد شخصیت با فرسودگی شغلی جراحان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش واسطه ای تاب آوری در رابطه بین سبک های اسناد و ابعاد شخصیت با فرسودگی شغلی جراحان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش واسطه ای تاب آوری در رابطه بین سبک های اسناد و ابعاد شخصیت با فرسودگی شغلی جراحان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش واسطه ای تاب آوری در رابطه بین سبک های اسناد و ابعاد شخصیت با فرسودگی شغلی جراحان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش واسطه ای تاب آوری در رابطه بین سبک های اسناد و ابعاد شخصیت با فرسودگی شغلی جراحان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمان

تعداد صفحات :۲۰

مقدمه: فرسودگی شغلی در جوامع امروزی شیوع زیادی پیدا کرده و تمام ابعاد زندگی را در بر گرفته است. با توجه به این مساله، پژوهش حاضر با هدف بررسی اثرات متغیرهای ابعاد شخصیت و سبک های اسناد بر متغیر وابسته فرسودگی شغلی با نقش واسطه ای تاب آوری در بین جراحان شهر کرمان، انجام شد.روش: جامعه مورد بررسی عبارت بودند از ۱۲۷ جراح که از بین آنها تعداد ۹۰ نفر به شیوه تصادفی انتخاب و با روش سرشماری پرسشگری شدند. ابزار پرسشگری شامل چهار پرسش نامه ابعاد شخصیت NEO با ۶۰ گویه، سبک اسناد بزرگسالان Seligman با ۴۸ گویه، تاب آوری Connor-Davidson با ۲۰ گویه و فرسودگی شغلی Maslach با ۲۶ گویه بود.یافته ها: نتایج از طریق مدل سازی- تحلیل مسیر نشان داد که مدل مفهومی مطالعه دارای برازش مناسب بود. بنابراین، سبک اسناد خوش بینانه دارای تاثیر مستقیم مثبت و معنی دار بر تاب آوری بود. به علاوه، سبک اسناد بدبینانه تاثیر مستقیم معکوس و معنی داری بر تاب آوری نشان داد. همچنین تاب آوری تاثیر مستقیم مثبت و معنی داری بر فراوانی عدم کفایت شخصی داشت. به علاوه، سبک اسناد خوش بینانه و بدبینانه دارای تاثیر غیر مستقیم مثبت و معنی دار به واسطه متغیر تاب آوری بر فراوانی عدم کفایت شخصی بود.نتیجه گیری: سبک اسناد خوش بینانه و بدبینانه به عنوان مهم ترین متغیر پیش بینی کننده فراوانی عدم کفایت شخصی جراحان به واسطه متغیر تاب آوری شناخته شد.

کلید واژه: ابعاد شخصیت، سبک اسناد، فرسودگی شغلی، تاب آوری، جراحان، ایران