رضایت شغلی کارکنان مراکز انتقال خون استان کرمان


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رضایت شغلی کارکنان مراکز انتقال خون استان کرمان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رضایت شغلی کارکنان مراکز انتقال خون استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رضایت شغلی کارکنان مراکز انتقال خون استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن رضایت شغلی کارکنان مراکز انتقال خون استان کرمان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : فصلنامه پژوهشی خون

تعداد صفحات :۱۰

سابقه و هدف: رضایت شغلی در هر سازمان، باعث موفقیت و اعتلای سازمان می شود. مراکز انتقال خون به علت داشتن اهداکنندگان داوطلب جهت اهدای خون، نیازمند داشتن کارکنانی با روحیه قوی جهت حفظ این اهداکنندگان و تامین خون سالم برای تامین خواسته های بیماران می باشند. به همین دلیل این مطالعه با هدف بررسی رضایت کارکنان این مراکز انجام شد.مواد و روش ها: مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی و مقطعی بود که در سال ۱۳۹۳ بر روی ۱۲۰ نفر از کارکنان مراکز انتقال خون استان کرمان و به صورت سرشماری انجام شد. تعداد ۹۷ پرسشنامه تکمیل شده و به محققین برگردانده شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی استفاده شد. داده ها با روش های آماری توصیفی و تحلیلی شامل آزمون تی مستقل و تحلیل واریانس یک طرفه به کمک نرم افزار ۱۸ SPSS تحلیل گردیدند.یافته ها: نتایج این مطالعه نشان داد که رضایت کلی کارکنان در حد متوسط است (۰.۶۶±۳.۱۷) که برای مردان و زنان به ترتیب .۰۸±۳.۰۸ و .۰۹±۳.۲۳ بود. بیشترین رضایت از همکاران (۱.۰۵±۳.۷۰) و کمترین رضایت از پرداخت (۰.۹۴±۲.۳۵) و بعد از آن ارتقای شغلی (۰.۱±۲.۵۶) بود. هم چنین رضایت از ماهیت کار (۰.۷۹±۳.۱۷) و سرپرست (۰.۹۸±۳.۵۰) نیز وضعیتی مانند رضایت کلی داشتند.نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر نشان داد که می توان با پرداخت عادلانه تر به کارکنان و ارتقای شغلی آن ها بر اساس نظام شایسته سالاری، میزان رضایت را در آن ها تا حد زیادی افزایش داد.

کلید واژه: رضایت شغلی، انتقال خون، ایران

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.