سازوکارهای مناسب برای ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان نیروهای مسلح

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سازوکارهای مناسب برای ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان نیروهای مسلح دارای ۳۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سازوکارهای مناسب برای ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان نیروهای مسلح  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سازوکارهای مناسب برای ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان نیروهای مسلح،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سازوکارهای مناسب برای ارتقای روحیه و انگیزه کارکنان نیروهای مسلح :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : راهبرد دفاعی

تعداد صفحات :۳۰

امروزه ثابت شده است که افزایش بهره وری و کارایی فقط با تعدیل های سازمانی و با تجهیزات نوین و جنگ افزارهای روز دنیا به دست نمی آید، بلکه لازمه آن، توجه به سرمایه اصلی و ارزشمند سازمان ها یعنی کارکنانی هستند که سرپرستی و نظارت بر این تجهیزات و جنگ افزارها را به عهده دارند و از آنها استفاده می کنند، بنابراین فرماندهان باید در جهت پرورش و توسعه روحیه و انگیزه آنها همت گمارده و محیطی را در سازمان ایجاد کنند که استعداد، مهارت و قابلیت های کارکنان را شکوفا و در جهت هدف های سازمان بسیج نماید. نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و توسعه ای می باشد و از نظر ماهیت و روش، موردی- زمینه ای و همبستگی به شمار می رود.در این تحقیق مواردی از اسناد، مدارک، منابع مختلف، مقایسه تطبیقی چند کشور پیشرفته جهان و نظرات صاحب نظران (از طریق توزیع ۴۰۰۰ مورد پرسشنامه) گرد آوری و برای تحلیل داده ها از دو مبحث آمار توصیفی و استنباطی و نیز از روش تحلیل ای اچ پی استفاده شده است. از نتایج این مقاله می توان به شناخت سازوکارهای ارتقای روحیه و انگیزه و نیز شناخت روابط بین مولفه های سنجش و ابعاد موثر بر روحیه و انگیزه اشاره نمود که در نهایت، مشخص گردید با بهبود ابعاد و مولفه های موثر مرتبط با مولفه های سنجش، روحیه و انگیزه کارکنان نیروهای مسلح ارتقا خواهد یافت.

کلید واژه: انگیزه، روحیه، سازمان، نیروهای مسلح