فعالیت بدنی، رضایت از زندگی و نقش آن ها در استرس شغلی کارکنان نظامی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فعالیت بدنی، رضایت از زندگی و نقش آن ها در استرس شغلی کارکنان نظامی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فعالیت بدنی، رضایت از زندگی و نقش آن ها در استرس شغلی کارکنان نظامی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فعالیت بدنی، رضایت از زندگی و نقش آن ها در استرس شغلی کارکنان نظامی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فعالیت بدنی، رضایت از زندگی و نقش آن ها در استرس شغلی کارکنان نظامی :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : سلامت کار ایران

تعداد صفحات :۱۳

زمینه و هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی فعالیت های بدنی کارکنان نظامی، رضایت از زندگی و نقش آن ها در استرس شغلی کارکنان نظامی است.روش بررسی: روش اجرای تحقیق از نوع توصیفی- تحلیلی و با استفاده از ابزار پرسشنامه بوده است. ابزار های مورد استفاده شامل پرسشنامه های استرس شغلی، فعالیت بدنی و رضایت از زندگی SWLS بود. ۹۵۹ نفر از کارکنان نظامی به عنوان نمونه پژوهش به آن ها پاسخ داده اند. اطلاعات بدست آمده با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: در متغیر فعالیت بدنی گروه نمونه در خرده مولفه خستگی با میانگین ۲.۹۷ و انحراف استاندارد ۰.۷۱ بالاترین نمره و در خرده مولفه فعالیت فیزیکی ضمن کار با میانگین ۲.۵۴ و انحراف استاندارد ۰.۷۶ پایین ترین نمره را دارا است. در متغیر رضایت از زندگی نیز، میانگین گروه نمونه ۲۱.۹۷ و انحراف استاندارد آن ۷.۷۸ به دست آمد. نتایج آزمون تی تک نمونه ای نشان داد که تفاوت بین میانگین گروه نمونه و میانگین فرضی جامعه معناداراست (p<0.000). در زمینه استرس شغلی نتایج نشان داد که استرس شغلی در میان گروه نمونه بهترین وضعیت را در خرده مولفه نقش با میانگین ۳.۷۹ و انحراف استاندارد ۰.۸۶؛ و ضعیف ترین وضعیت را در خرده مولفه ارتباط با میانگین ۲.۷۷ و انحراف استاندارد ۰.۸۴ دارند. نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه نیز نشان داد که، از طریق فعالیت های بدنی می توان استرس شغلی را پیش بینی کرد (p<0.001، ۲۰.۶۸ = (۳،۹۵۲)F).نتیجه گیری: رضایت از زندگی در کارکنان نظامی در حد مناسبی است. سبک مساله مدار بیشترین سبک مورد استفاده در کارکنان نظامی در مقابله با موقعیت های استرس زای شغلی است.

کلید واژه: فعالیت بدنی، رضایت از زندگی، استرس شغلی