سنجش اقتدار گرایی و عوامل موثر بر آن


در حال بارگذاری
15 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سنجش اقتدار گرایی و عوامل موثر بر آن دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سنجش اقتدار گرایی و عوامل موثر بر آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سنجش اقتدار گرایی و عوامل موثر بر آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن سنجش اقتدار گرایی و عوامل موثر بر آن :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مطالعات جامعه شناسی

تعداد صفحات :۱۳

شخصیت قدرت نگر، شخصیتی است که در موضع بی قدرتی، قدرت را می پذیرد و در برابر آن متواضع است ولی زمانی که در موضع قدرت قرار می گیرد، قدرت را بر دیگران اعمال می کند. هدف از انجام تحقیق، سنجش میزان اقتدارگرایی افراد و مطالعه عوامل موثر بر آن است.این تحقیق با استفاده از روش پیمایش، انجام شده و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه بوده است. جمعیت تحقیق، دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحدتهران شمال وحجم نمونه برابر با ۴۰۱ نفر بود که با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شدند. واحد مشاهده و واحد تحلیل در تحقیق، فرد می باشد.رابطه بین متغیر های میزان شادی در زندگی فرد، اطاعت از تشدید تدریجی دستورات فرد صاحب قدرت، منزلت شغلی فرد، میزان اعتقادات دینی فرد، میزان احساس حقارت فرد از طبقه اجتماعی خود، میزان اهمیت قدرت پاداش دهنده برای فرد، میزان بی معنایی هویت ملی برای فرد، میزان نا برابری در تبادل ارتباط بین فردی، میزان اقتدار گرایانه بودن نحوه جامعه پذیری فرد در خانواده، میزان درونی شدن اقتدار گرایانه ارزش های اخلاقی درفرد با اقتدارگرایی تایید شد. به علاوه، تفاوت اقتدار گرایی در بین گروه های مختلف تحصیلی (فنی و انسانی) معنادار شد و اقتدار گرایی در بین جنسیت های مختلف، معنادار نشد. میزان r2 نیز ۳۳ درصد بوده است.

کلید واژه: اقتدار گرایی، تقدیر گرایی، شخصیت قدرت نگر، جامعه پذیری

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.