فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : رفاه اجتماعی

تعداد صفحات :۲۶

مقدمه: اخیرا توجه به فراتحلیل تحقیقاتی که درباره رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان است، به دلیل درک اثر منفی فرسودگی شغلی بر نیروهای کار، بین مدیران افزایش یافته است. بررسی مقدار اثر رابطه فرسودگی شغلی و ابعاد فرسودگی شغلی بر سلامت روان با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل، هدف این مطالعه است.روش: در این پژوهش، با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل، مقدار اثر رابطه فرسودگی شغلی و ابعاد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی و مسخ شخصیت و ناموفقیتی فردی) بر سلامت روان بررسی می شود. بدین منظور از بین ۱۶ پژوهش، ۱۰ پژوهش که ازلحاظ روش شناختی پذیرفته شده است، انتخاب و فراتحلیل درباره آن ها انجام شد.یافته ها: یافته های این پژوهش که از فهرست های ابتدایی فراتحلیل به دست آمد، عبارت است از: ۱. فرسودگی شغلی با سلامت روان رابطه زیادی دارد (r=-0.514)؛ ۲. خستگی عاطفی با سلامت روان رابطه بیش از حد متوسط دارد (r=-0.445)؛ ۳. مسخ شخصیت با سلامت روان رابطه متوسط دارد (r=-0.344)؛ ۴. ناموفقیتی فردی با سلامت روان رابطه کم تر از حد متوسط دارد (r=-0.275).بحث: یکپارچه کردن نتایج، نشان دهنده این موضوع است که فرسودگی شغلی بیشتر ارتباط معنی دار با سلامت روانی کمتر دارد.

کلید واژه: سلامت روان، فراتحلیل، فرسودگی شغلی