مطالعه رابطه بین رهبری معنوی و انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه ایلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه رابطه بین رهبری معنوی و انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه ایلام دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه رابطه بین رهبری معنوی و انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه ایلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه رابطه بین رهبری معنوی و انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه ایلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه رابطه بین رهبری معنوی و انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه ایلام :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : فرهنگ در دانشگاه اسلامی

تعداد صفحات :۲۶

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین رهبری معنوی و انگیزش شغلی کارکنان دانشگاه ایلام انجام شده است.روش: روش مورد استفاده در این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه ایلام به تعداد ۴۲۰ تشکیل می دهد که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه مورد نظر ۲۰۰ نفر در نظر گرفته شد. برای انتخاب نمونه های مورد نظر از روش تصادفی ساده استفاده شد. جهت سنجش رهبری معنوی، از پرسشنامه رهبری معنوی فرای و همکاران (۲۰۰۵) و برای سنجش انگیزش شغلی، از پرسشنامه انگیزش شغلی نئو و باچبر (۱۹۹۷) استفاده شد. در تعیین روایی و پایایی نیز پرسشنامه طراحی شده در اختیار چند نفر از اساتید دانشگاه ایلام قرار گرفت و پس از اصلاحات لازم و تغییر برخی سوالات، روایی پرسشنامه مورد تایید واقع شد. برای تعیین پایایی، تعداد ۳۰ پرسشنامه توسط کارکنان دانشگاه ایلام تکمیل و ضریب کرونباخ آلفا محاسبه شد (a=0.83). به منظور تجزیه و تحلیل داده های از نرم افزار آماری اس.پی.اس.اس- ۱۶ و به طور خاص از آزمون های ضرایب همبستگی و رگرسیون استفاده شد.یافته ها: یافته ها نشان داد که بین چشم انداز سازمانی، عشق به نوعدوستی، ایمان به کار، معناداری در کار و ایمان دینی، با انگیزش کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.نتیجه گیری: نتایج نشان می دهد که رهبری معنوی، عاملی مهم در ایجاد و افزایش انگیزش شغلی کارکنان محسوب می شود.

کلید واژه: انگیزش شغلی، رهبری، رهبری معنوی، دانشگاه ایلام