بهبود بهره وری با محوریت شناسایی و حذف موداها (مطالعه موردی: شرکت ریسندگی و بافندگی پوشش ایران)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بهبود بهره وری با محوریت شناسایی و حذف موداها (مطالعه موردی: شرکت ریسندگی و بافندگی پوشش ایران) دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بهبود بهره وری با محوریت شناسایی و حذف موداها (مطالعه موردی: شرکت ریسندگی و بافندگی پوشش ایران)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بهبود بهره وری با محوریت شناسایی و حذف موداها (مطالعه موردی: شرکت ریسندگی و بافندگی پوشش ایران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بهبود بهره وری با محوریت شناسایی و حذف موداها (مطالعه موردی: شرکت ریسندگی و بافندگی پوشش ایران) :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : فناوری نساجی (علوم و تکنولوژی نساجی)

تعداد صفحات :۲۴

این تحقیق با هدف شناسایی و اولویت بندی اتلافها در کارخانجات ریسندگی و بافندگی پوشش ایران صورت پذیرفته است تا از طریق شناسایی و مدیریت اتلافها و ضایعات گام موثری در راستای ارتقای بهره وری در بخشی از صنعت نساجی برداشته شود.ده اتلاف، بعنوان فرضیه مورد آزمون قرارگرفتند (اتلاف نیروی انسانی، زمان انتظار، حرکات اضافی، پردازش اضافی، تولید اضافی، موجودی اضافی و انبارش، مشکلات سازمانی، ضایعات فرآیند و زیست محیطی، عیوب و دوباره کاری، حمل و نقل اضافی). نتایج حاصل از تحقیق بیانگر آن است که در سازمان مورد مطالعه چهار نوع اتلاف مشهود میباشد که به ترتیب اولویت عبارتند از: اتلاف انتظار، عیوب و دوباره کاری، اتلاف نیروی انسانی و مشکلات سازمانی.

کلید واژه: اتلاف (مودا)، صنعت نساجی، بهره وری