شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت) دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شایسته سالاری در پلیس (ملاک های زنان پلیس شایسته مدیریت) :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پلیس زن

تعداد صفحات :۲۶

انتخاب مدیر شایسته برای هر بخشی، موجب افزایش کارآیی و بهره وری بیشتر آن مجموعه می شود. اگر چه گفته می شود در تعیین شایستگی نباید جنسیت مدنظر باشد؛ لیکن برخی مشاغل ضرورتا نیاز به مدیر زن دارند که از جمله آنها مدیریت بر زنان پلیس است. پلیس زن در برخی مشاغل به صورت مشترک با مردان پلیس کار می کند و بعضا عملیات مشترکی هم دارند؛ ولی زنان پلیس در یک مجموعه خاص یا عملیات خاص مکان های زنانه، نیاز به مدیران زن دارند؛ لذا، موضوع این مقاله ملاک انتخاب زنان پلیس شایسته مدیریت است که به شیوه مطالعه کتابخانه ای و اسنادی و با توجه به مبانی نظری و بهره گیری از تجارب شخصی تحریر شده است. این بررسی نشان می دهد که زنان پلیس شایسته علاوه بر ویژگی های عمومی، مدیریتی، اعتقادی و شخصیتی که بین مردان و زنان مدیر مشترک است به دلیل مدیریت بر زنان حتما باید دارای ویژگی هایی چون صبر و بردباری، رعایت حجاب و عفاف و موازین شرعی، عزت نفس و وقار و متانت، غلبه عقل بر احساس، سلامت خانواده، مهارت های ارتباطی، انتقادپذیری، آینده نگری، توجه به ویژگی ها و مشکلات کارکنان زن خود و …. باشند.

کلید واژه: شایسته سالاری، پلیس زن، ویژگی های مدیریتی زنان پلیس، ویژگی های اجتماعی، ویژگی های شخصیتی، ویژگی های اسلامی زنان پلیس