بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد وظیفه ای مدیران راهور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد وظیفه ای مدیران راهور دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد وظیفه ای مدیران راهور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد وظیفه ای مدیران راهور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و عملکرد وظیفه ای مدیران راهور :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مطالعات پژوهشی راهور

تعداد صفحات :۲۰

هوش فرهنگی یکی از ابزارهای کارآ در جهت انجام اثربخش وظایف در محیط های دارای تنوع و ناهمگونی فرهنگی است، در واقع هوش فرهنگی، توانایی و مهارت ویژه ای است که به افراد این امکان را می دهد تا در محیط های چند فرهنگی بتوانند به طور اثربخش به انجام وظیفه بپردازند. این تحقیق با هدف شناسایی ارتباط بین هوش فرهنگی و عملکرد وظیفه ای مدیران مناطق راهنمایی و رانندگی تهران بزرگ انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی، از نوع همبستگی است. جامعه مورد نظر مدیران،کارشناسان و افسران مجموعه راهنمایی و رانندگی تهران بزرگ هستند که حجم نمونه آن به دلیل محدود بودن جامعه آماری به روش سرشماری بوده است. ابزار اصلی گردآوری داده ها پرسش نامه می باشد. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه مولفه های راهبرد، دانش و رفتار هوش فرهنگی و عدم ارتباط مولفه انگیزش هوش فرهنگی با عملکرد وظیفه ای مدیران راهور مناطق ۲۲ گانه تهران بزرگ است.

کلید واژه: هوش فرهنگی، راهبرد، دانش، انگیزش، رفتار، عملکرد وظیفه ای