مدیریت داوطلبان در ورزش: مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مدیریت داوطلبان در ورزش: مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مدیریت داوطلبان در ورزش: مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مدیریت داوطلبان در ورزش: مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مدیریت داوطلبان در ورزش: مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پژوهش های مدیریت ورزشی و علوم حرکتی

تعداد صفحات :۱۴

اگرچه مراحل تامین نیروی انسانی در بخش داوطلبی و کارکنان رسمی تقریبا مشابه است، با این حال در برخی از موارد تفاوت هایی مشاهده می شود. هدف از این مطالعه، طراحی مدل مدیریت داوطلبان در ورزش است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق، کلیه مدیران و کارشناسان سازمان ورزش شهرداری تهران (۱۱۸ نفر) بودند. تعداد نمونه در تحقیق حاضر برابر با جامعه (N=n) در نظر گرفته شد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ای شامل ۸ بعد بود که روایی صوری و محتوایی آن توسط اساتید صاحب نظر دانشگاهی، بررسی و تایید شد. برای محاسبه پایائی ابزار، از روش آلفای کرونباخ استفاده شد (۰.۸۸=a). برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل مسیر استفاده شد. با استفاده از مقیاس پنج ارزشی لیکرت در پیوستاری از ۱ (کاملا مخالفم) تا ۵ (کاملا موافقم) میزان اهمیت متغیرها از دیدگاه آزمودنی ها بررسی شد. نتایج تحقیق نشان داد که بعد برنامه ریزی ۶۹%، انتخاب ۳۸%، آشنایی ۵۸%، جذب ۴۸%، آموزش ۵۲%، قدرشناسی ۷۱% و ارزیابی ۷۵% بر حفظ و نگهداری داوطلبان موثر بود. بنابراین، پیشنهاد می شود جهت حفظ داوطلبان به فرایند مدیریت داوطلبان و میزان اثرات هر بعد خصوصا ارزیابی عملکرد و قدرشناسی از داوطلبان توجه ویژه ای شود.

کلید واژه: داوطلب، مدیریت داوطلبان، حفظ و نگهداری