تبیین رهبری معنوی و رابطه متقابل رهبر – پیرو

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین رهبری معنوی و رابطه متقابل رهبر – پیرو دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین رهبری معنوی و رابطه متقابل رهبر – پیرو  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین رهبری معنوی و رابطه متقابل رهبر – پیرو،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تبیین رهبری معنوی و رابطه متقابل رهبر – پیرو :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management)

تعداد صفحات :۱۳

چشم انداز، تعهد سازمانی، عضویت، عشق به نوعدوستی، ایمان، معناداری و بازخورد عملکرد همگی به طور گسترده ای مرتبط با رهبری معنوی هستند، اما تاکنون کسی امتحان نکرده است که این هفت مشخصه چگونه به طور مستقیم مرتبط با مشخصه های تئوری متقابل رهبر-پیرو است. هدف از این مقاله مطالعه این ارتباط و همچنین ارائه یک مدل برای توصیف آنها می باشد. این پژوهش از حیث هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – همبستگی است. اطلاعات بوسیله پرسشنامه جمع آوری شده و جامعه آماری از بین مدرسین دانشگاه آزاد اسلامی بروجرد انتخاب شده اند، از روش پیرسون، رگرسیون و تحلیل عاملی تاییدی برای ارزیابی فرضیه ها استفاده شده است. نتایج حاصله به این امر دلالت دارد که رفتار رابطه مدار در یک رهبر نقشی کاملا اساسی در برقراری ارتباط بین رهبری معنوی و LMX دارد و این درحالی است که این نقش در رابطه با برخی از مشخصه های رهبری معنوی (چشم انداز-تعهد سازمانی) و LMX از اهمیت کمتری برخوردار است. این مطالعه اولین مورد کاربردی است که به طور همزمان به تحقیق در رابطه با روابط پیچیده میان هفت بعد رهبری معنوی و روابط متقابل رهبر-پیرو می پردازد. مفهوم کاربردی به این امر دلالت می کند که معنویت در رهبری و روابط متقابل رهبر-پیرو می بایست در فرایند انتخاب رهبر و برنامه های ارتقائی گنجانده شوند.

کلید واژه: معنویت، معنویت در محیط کار، رهبری معنوی، اخلاق، رهبری، روابط متقابل رهبر – پیرو