بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی مراکز استان های اصفهان و زنجان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی مراکز استان های اصفهان و زنجان دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی مراکز استان های اصفهان و زنجان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی مراکز استان های اصفهان و زنجان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی مراکز استان های اصفهان و زنجان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)

تعداد صفحات :۲۵

این پژوهش را که برگرفته از نتایج رساله دکتری تحت همین عنوان می باشد، با هدف بررسی عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی، اجرا کرده ایم. روش پژوهش، هم بستگی از نوع پیمایشی است و اعتبار پرسش نامه محقق ساخته با آلفای کرونباخ ۰.۹۷۹۴ و روایی پرسش نامه از طریق روایی محتوا و آزمون تحلیل عاملی تایید شده است. روش نمونه گیری در این پژوهش، از نوع نمونه برداری هدفمند است و پرسش نامه ها را بین ۹۳۴ نفر از نمونه های آماری، مشتمل بر مدیران و کارشناسان ذی ربط فساد اداری مالی در سازمان های دولتی مراکز استان های اصفهان و زنجان، توزیع کرده ایم. با توجه به هدف اصلی پژوهش، برای بررسی میزان تاثیر عوامل مدیریتی و سازمانی بر فساد اداری – مالی در سازمان های دولتی و روابط علی بین متغیرها، از نرم افزار AMOS استفاده کرده ایم. نتایج نشان داد که در سازمان های دولتی، از بین ۱۴ عامل سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی، این ۹ عامل، تعیین کننده اند: نظام پرداخت، بستر کنترل و نظارت، ارتباطات، جرائم و قوانین فساد، گروه های غیررسمی، شفافیت، اطلاع رسانی و پاسخ گویی، قوانین و مقررات اداری و عوامل روانی و ۳ عامل تعیین کننده از بین ۵ عامل مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی، شامل ضعف مدیران در رهبری و هدایت، ضعف مدیران در نظارت و کنترل و ضعف مدیران در بسیج منابع و امکانات، است.

کلید واژه: فساد اداری – مالی، سازمان های دولتی، عوامل مدیریتی و سازمانی