بررسی ارتباط عوامل جمعیتی و میزان استرس، اضطراب و افسردگی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی منتخب شهر تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط عوامل جمعیتی و میزان استرس، اضطراب و افسردگی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی منتخب شهر تهران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط عوامل جمعیتی و میزان استرس، اضطراب و افسردگی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی منتخب شهر تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط عوامل جمعیتی و میزان استرس، اضطراب و افسردگی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی منتخب شهر تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط عوامل جمعیتی و میزان استرس، اضطراب و افسردگی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی منتخب شهر تهران :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پرستاری و مامایی جامع نگر (فصل نامه دانشکده های پرستاری و مامایی استان گیلان)

تعداد صفحات :۱۲

مقدمه: امروزه واکنشهای هیجانی نامناسب مثل استرس، اضطراب و افسردگی بعنوان جزء شناخته شده و لاینفک پرستاری مدرن مطرح می باشد که موجب مشکلات عدیده ای برای پرستاران و بیماران می گردد.هدف: این مطالعه با هدف تعیین میزان افسردگی، اضطراب و استرس در پرستاران شاغل در بیمارستانهای تابعه یک دانشگاه منتخب انجام پذیرفته است.روش کار: در یک مطالعه توصیفی مقطعی ۴۱۳ پرستار شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه منتخب با استفاده از پرسشنامه ای مشتمل بر دو بخش مشخصات جمعیتی و پرسشنامه وضعیت افسردگی، اضطراب و استرس مورد بررسی قرار گرفتند.نتایج: یافته های این پژوهش نشان می دهد که (%۲۵.۸) از پرستاران از افسردگی، (%۲۱.۶) از اضطراب و (%۴۷.۶) از استرس رنج می برند. یافته ها پژوهش مبین آن بود که بین میزان افسردگی، اضطراب، استرس و وضعیت تاهل پرستاران ارتباط معناداری وجود دارد (P<0.05). بعلاوه رابطه بین میزان افسردگی، استرس و جنسیت نیز معنادار بود (P<0.05).نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش می توان نتیجه گرفت که وجود عوامل تنش زای شغلی و محیطی در حرفه پرستاری، احتمال بروز واکنش های هیجانی نظیر افسردگی، اضطراب و استرس را افزایش می دهد. نظر به اینکه پرستاران نقش مهمی در بهبود و ارتقاء سلامت افراد جامعه دارند رفع عوامل زمینه ساز، ایجاد کننده و تداوم بخش واکنشهای هیجانی در پرستاران، به عنوان یک اولویت بهداشتی مطرح می گردد.

کلید واژه: پرستار، استرس شغلی، افسردگی، اضطراب