دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ویژگی های کیفیت منابع انسانی در سازمانها و دولت الکترونیک (تحقیقی نظری و کاربردی)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ویژگی های کیفیت منابع انسانی در سازمانها و دولت الکترونیک (تحقیقی نظری و کاربردی) دارای ۳۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ویژگی های کیفیت منابع انسانی در سازمانها و دولت الکترونیک (تحقیقی نظری و کاربردی) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ویژگی های کیفیت منابع انسانی در سازمانها و دولت الکترونیک (تحقیقی نظری و کاربردی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ویژگی های کیفیت منابع انسانی در سازمانها و دولت الکترونیک (تحقیقی نظری و کاربردی) :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : رسالت مدیریت دولتی (مدیریت دولتی)
تعداد صفحات :۳۰
در این مقاله ضمن اشاره به ارتباط متعامل، استراتژی، تکنولوژی ساختار سازمانی و از همه مهمتر کیفیت و کمیت منابع انسانی اهمیت ویژه مدیریت استراتژیک منابع انسانی مورد بحث قرار گرفته و توصیه هایی در راستای ضرورت تغییر در کمیت و کیفیت منابع انسانی در فضای سازمانهای الکترونیک مطرح شده است. ضمنا الگوهایی برای کمک به مدیران منابع انسانی در چنین شرایطی ارایه گردیده است.
کلید واژه: کیفیت منابع انسانی، دولت الکترونیک
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
