دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین مولفه های یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان بیمارستان های منتخب شهر اصفهان (۱۳۸۸)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین مولفه های یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان بیمارستان های منتخب شهر اصفهان (۱۳۸۸) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین مولفه های یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان بیمارستان های منتخب شهر اصفهان (۱۳۸۸) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین مولفه های یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان بیمارستان های منتخب شهر اصفهان (۱۳۸۸)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین مولفه های یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان بیمارستان های منتخب شهر اصفهان (۱۳۸۸) :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مدیریت سلامت
تعداد صفحات :۱۳
مقدمه: امروزه شکل های جدیدی از سازمان مانند سازمان های یادگیرنده به وجود آمده؛ و این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین مدیریت دانش و میزان کاربست مولفه های یادگیری سازمانی در بین کارکنان بیمارستان های منتخب دانشگاه علوم پزشکی اصفهان اجرا شد.روش بررسی: در این تحقیق توصیفی – همبستگی از جامعه پژوهش شامل کارکنان بیمارستان های منتخب شهر اصفهان؛ ۱۹۰ نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای مطالعه شد. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه های یادگیری سازمانی و مدیریت دانش است، و برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی به کمک نرم افزار SPSS استفاده شد.یافته ها: میانگین و انحراف معیار نمره یادگیری سازمانی ۳۸.۲ و ۲۲.۷؛ و میانگین و انحراف معیار نمره مدیریت دانش در بین کارکنان ۳۹.۹ و ۲۰.۱ است. بین میزان یادگیری سازمانی و مدیریت دانش کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.نتیجه گیری: چون نمره یادگیری سازمانی و مدیریت دانش در کارکنان ضعیف است، و شاهد تغییرات بسیار سریع در حوزه های مختلف علم و فناوری هستیم، مدیران بیمارستان های مورد مطالعه بایستی برنامه هایی در جهت ایجاد یادگیری و دانش و نشر و انتقال آن در سازمان داشته باشند.
کلید واژه: یادگیری سازمانی، مدیریت دانش، بیمارستان ها
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
