نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : تعاون

تعداد صفحات :۲۱

در عصر حاضر برای بقای سازمان ها باید سرعت یادگیری آنها بیشتر از درجه تغییرات محیطی باشد و این امر اهمیت یادگیری فردی و سازمانی را بیشتر نمایان می‌ کند. شرکت های تعاونی نیز از این امر مستثنی نیستند و برای ایفای نقش کلیدی در اقتصاد کشور ضروری است توجه جدی به این مقوله داشته باشند. بر همین اساس در تحقیق حاضر به بررسی نقش رهبری مناسب در ارتقای یادگیری در شرکت های تعاونی تولیدی شهر تهران پرداخته شده است. این تحقیق در نیمه اول سال ۱۳۸۹ انجام پذیرفته و به دلیل گستردگی جامعه آماری در ابتدا با روش نمونه گیری تصادفی ۵ شرکت تعاونی تولیدی از میان شرکت های تعاونی تولیدی فعال در شهر تهران انتخاب شدند، سپس با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه (۶۴ نفر) به دست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد که رهبری مناسب می‌ تواند موجب بهبود و ارتقای یادگیری (فردی و سازمانی) در این نوع شرکت ها شود؛ لذا این شرکت ها می ‌توانند با اقداماتی همچون توجه به سوابق تجربی و مدیریتی نامزدهای عضویت در هیات مدیره و مدیرعاملی، شناسایی اعضای خلاق و نوآور و حمایت از آنان، حمایت از ایده‌ ها و پیشنهادهای موثر و کارای اعضا، اعزام اعضا جهت فراگرفتن مهارت ها و تخصص های مورد نیاز، تبیین چشم انداز پیش روی شرکت و تدوین برنامه ‌های مورد نیاز و نظارت موثر بر تحقق برنامه‌ ها زمینه تحقق این امر را فراهم کنند.

کلید واژه: رهبری، یادگیری فردی، یادگیری سازمانی، شرکت های تعاونی تولیدی