دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدل انتخاب مدیران با متدولوژی AHP-DEMATEL
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدل انتخاب مدیران با متدولوژی AHP-DEMATEL دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدل انتخاب مدیران با متدولوژی AHP-DEMATEL کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل انتخاب مدیران با متدولوژی AHP-DEMATEL،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدل انتخاب مدیران با متدولوژی AHP-DEMATEL :
مقاله مدل انتخاب مدیران با متدولوژی AHP-DEMATEL که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان ۱۳۸۷ در پژوهشگر (مدیریت) از صفحه ۲۱ تا ۳۲ منتشر شده است.
نام: مدل انتخاب مدیران با متدولوژی AHP-DEMATEL
این مقاله دارای ۱۲ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله نظام مدیریت منابع انسانی
مقاله مدیران
مقاله بکارگماری
مقاله انتخاب
مقاله نومولوژی
مقاله تصمیم گیری گروهی
مقاله AHP؛ DEMATEL
چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
دانش مدیریت منابع انسانی از الزامات اداره سازمان است. مدیران سرمایه های راهبردی هر سازمان بشمار می آیند. به کارگماری، زیر سیستم نظام مدیریت منابع انسانی و انتخاب یکی از سه جزء اصلی آن است.
تحقیق حاضر کوشیده است تا با استخراج معیارهای انتخاب مدیران و ساختار تحلیلی آن با ملحوظ نمودن محدودیت های نومولوژیک؛ تعیین وزن معیارها با استفاده از رویکرد ریاضی جدید “فرآیند تحلیل سلسله مراتبی بهبود یافته” و روش تصمیم گیری گروهی؛ مقایسه نتایج عددی استفاده از رویکرد ریاضی جدید “فرآیند تحلیل سلسله مراتبی بهبود یافته” با مدل ریاضی متداول “فرآیند تحلیل سلسله مراتبی” روش نوینی برای انتخاب مدیران توسعه دهد. روش حاصله ابزار دقیق تری جهت ملحوظ نمودن معیارها و قابلیت های مدیران ارایه می کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
