رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و آثار آن بر دبیران مدارس متوسطه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و آثار آن بر دبیران مدارس متوسطه دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و آثار آن بر دبیران مدارس متوسطه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و آثار آن بر دبیران مدارس متوسطه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و آثار آن بر دبیران مدارس متوسطه :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : دانشور رفتار

تعداد صفحات :۱۳

هدف این پژوهش، بررسی رابطه جوسازمانی با استرس شغلی دبیران و آثار آن بر دبیران مدارس متوسط بود. اهداف ویژه عبارتند از: ۱) تعیین رابطه جوسازمانی با استرس شغلی دبیران، ۲) تعیین رابطه جو سازمانی با شاخص های استرس شغلی دبیران، ۳) تعیین رابطه جو سازمانی، و استرس شغلی با ویژگی های دموگرافیک دبیران.روش مطالعه: توصیفی ازنوع همبستگی بود. برای ارزیابی متغیرها از پرسشنامه جو سازمانی لیتوین و استرینجر، و پرسشنامه استرس شغلی کریاکو وساتلیف استفاده شد. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، متناسب با حجم جامعه استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها و تعیین نوع رابطه بین متغیرهای مورد پژوهش، این آزمون ها به کار برده شد: ضریب همبستگی پیرسون برای تعیین رابطه بین متغیرهای جوسازمانی و استرس شغلی، آزمون t برای مقایسه میانگین های دو گروه مستقل (زن و مرد)، و تحلیل واریانس یک راهه (ANOVA) برای مقایسه سایر گروه ها.نتایج پژوهش نشان داد که:۱. بین جو سازمانی و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد،۲. در تعیین رابطه بین جو سازمانی باشاخص های استرس شغلی، بیش ترین رابطه به شاخص مسایل مربوط به دانش آموزان تعلق دارد،۳. رابطه بین شاخص های جو سازمانی و استرس شغلی معنادار است.

کلید واژه: جو سازمانی، جومدارس، دانش آموزان، استرس شغلی، دبیران