دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله روش شناسی تغییر مدل کسب و کار بر اثر ورود فناوری موبایل به سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله روش شناسی تغییر مدل کسب و کار بر اثر ورود فناوری موبایل به سازمان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله روش شناسی تغییر مدل کسب و کار بر اثر ورود فناوری موبایل به سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله روش شناسی تغییر مدل کسب و کار بر اثر ورود فناوری موبایل به سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله روش شناسی تغییر مدل کسب و کار بر اثر ورود فناوری موبایل به سازمان :
مقاله روش شناسی تغییر مدل کسب و کار بر اثر ورود فناوری موبایل به سازمان که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در بهار و تابستان ۱۳۸۹ در مدیریت فناوری اطلاعات از صفحه ۱۷۵ تا ۱۹۲ منتشر شده است.
نام: روش شناسی تغییر مدل کسب و کار بر اثر ورود فناوری موبایل به سازمان
این مقاله دارای ۱۸ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله مدل کسب و کار
مقاله فناوری اطلاعات و ارتباطات
مقاله فناوری موبایل
مقاله سیستم های پویا
چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
این پژوهش با هدف طراحی روش شناسی مناسب برای تغییر مدل کسب و کار در سازمان متاثر از به کارگیری فناوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطی مانند فناوری موبایل انجام شده است. در این راستا پس از مطالعه و بررسی ادبیات موضوعی مرتبط با مدل کسب و کار، تغییر فناوری اطلاعات و تاثیر آن بر سازمان ها و مطالعه های انجام شده در خصوص تغییر مدل کسب و کار و به کارگیری فناوری موبایل در سازمان، چارچوب نظری پژوهش طرح ریزی شده است. سپس روش شناسی پیشنهادی برای تغییر مدل کسب و کار، در مراحل آتی از طریق نظرسنجی از خبرگان و هم چنین با استفاده از رویکرد سیستم های پویا، شبیه سازی مدل کسب و کار و تدوین سناریوهای متعدد برای ارزیابی اهمیت و ضرورت انجام مراحل روش شناسی پیشنهادی مورد ارزیابی قرار گرفت. نتیجه این مطالعه، طراحی روش شناسی تغییر در قالب پنج مرحله و سی و هفت فعالیت، همراه با خروجی های مورد انتظار از هر فعالیت است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
