پیشینه پژوهش سبک رهبری و انسجام گروهی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پیشینه پژوهش سبک رهبری و انسجام گروهی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پیشینه پژوهش سبک رهبری و انسجام گروهی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز پیشینه پژوهش سبک رهبری و انسجام گروهی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پیشینه پژوهش سبک رهبری و انسجام گروهی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پیشینه پژوهش سبک رهبری و انسجام گروهی :

متغیرهای پیشینه تحقیق: سبک رهبری و انسجام گروهی

توضیحات: ۵ پیشینه تحقیق داخلی و ۶ پیشینه تحقیق خارجی (word) به همراه منابع آنها

دارای ۵ صفحه

پیشینه تحقیقاتی و مطالعات انجام شده با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها، برگرفته از مقاله های فارسی و ترجمه تخصصی متون مقاله انگلیسی با ترجمه آماده تربیت بدنی و مدیریت ورزشی و کتاب های خارجی و کتاب های داخلی رشته های مختلف، مناسب برای انجام و نوشتن پروپوزال و آماده کردن فصل دوم پایان نامه تربیت بدنی و مدیریت، توضیح مولفه های پرسشنامه و مقاله داخلی و خارجی و طرح های تحقیقاتی

پیشینه پژوهش::

صادق و همکاران (۱۳۸۷) ارتباط سبک رهبری مربیان با انسجام گروهی بازیکنان تیم های موفق و ناموفق بسکتبال لیگ برتر بانوان ایران را مورد مطالعه قرار دادند. از بین ۱۴ تیم ( ۱۶۸n= ) ، بازیکنان ۵تیم بالای جدول (تیم های موفق) و بازیکنان ۵تیم پایین جدول (تیم های ناموفق) پرسشنامه های ویژگی های فردی، مقیاس رهبری در ورزش(LSS) و پرسشنامه محیط گروهی (GEQ) را در نیم فصل دوم مسابقات تکمیل نمودند. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد مربیان حاضر در لیگ برتر بسکتبال بانوان بیشتر از سبک رهبری آموزش و تمرین و کمتر از سبک رهبری آمرانه استفاده می کردند. بین انسجام تکلیف با سبک های رهبری آموزش و تمرین، دموکراتیک، حمایت اجتماعی و بازخورد مثبت ارتباط منفی و معناداری وجود داشت. بین انسجام اجتماعی با سبک های رهبری آموزش و تمرین، دموکراتیک و حمایت اجتماعی ارتباط منفی و معنا داری وجود داشت. اختلاف معناداری بین انسجام گروهی تیم های موفق و ناموفق مشاهده نشد. تیم های ناموفق لیگ بیشتر از تیم های موفق از سبک رهبری آمرانه استفاده کرده بودند.