بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

متغیر هایی که مجموعا مولفه های سازمان یادگیرنده را رقم می زنند، به چه میزان می تواند بر مدیریت استراتژیک سازمان اثر گذار باشند و از چه رابطه علمی تبعیت می کنند، می تواند به عنوان یک پشتوانه علمی برای تصمیم گیری های مدیران الاالخصوص مدیران منابع انسانی و آموزش مورد بهره برداری قرار گیرد . هدف کلی این مطالعه ، بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک و مولفه های سازمان یاد گیرنده در شرکت پتروشیمی اروند است. روش نمونه گیری از نمونه گیری تصادفی و از مسیولین تصمیم گیر شامل مدیران و کارشناسان استفاده شد و به سوالات پرسشنامه جواب دادند. در تحلیل داده ها ازآمارتوصیفی و همبستگی استفاده شد، داده ها نیز در محیط نرم افزار spss تحلیل شد نتایج این تحقیق بیان می کند مولفه های سازمان یاد گیرنده تاثیر بسزایی بر مدیریت استراتژیک شرکت دارد.