بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان توانمند سازی مدیران مدارس ابتدایی استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان توانمند سازی مدیران مدارس ابتدایی استان مازندران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان توانمند سازی مدیران مدارس ابتدایی استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان توانمند سازی مدیران مدارس ابتدایی استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان توانمند سازی مدیران مدارس ابتدایی استان مازندران :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

امروزه در بررسی منابع و قابلیت های سازمان، به انسان ها به عنوان مهم ترین سرمایه سازمان نگاه می شود. زیرا انسان ها هستند که بزرگترین و فعال ترین ارزش آفرینان موسسه ها و سازمان ها به حساب می آیند. بارزترین نمود سرمایه گذاری سازمان ها و موسسه ها برای کارکنان خود، آموزش نیروی انسانی است. انسان های سازمان از طریق این آموزش ها، توانمندی لازم را کسب کرده و قابلیت های خود را توسعه می دهند و مهارت های مورد نیاز را فرا می گیرند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر میزان توانمندسازی مدیران مدارس ابتدایی استان مازندران انجام شد. روش این پژوهش توصیفی و از نوع زمینه یابی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران مدارس ابتدایی استان مازندران که شامل ۷۲۰ نفر می باشند. تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان انجام گرفته و بر این اساس، تعداد ۲۴۸ نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه محقق ساخته با ۴۰ سوال می باشد که این پرسشنامه برگرفته از سوالات اسلامی و همکاران ( ۱۳۹۰ ) است و توسط مدیران پاسخ داده شد. روایی محتوایی پرسشنامه از نظر متخصصان مورد تایید قرار گرفت و ضریب پایایی با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ۰/۸۱ محاسبه شد. اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از آزمون تی تک نمونه ای (تی تک متغیره) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که آموزش های ضمن خدمت بر میزان قدرت تصمیم گیری، رضایت شغلی و مهارت های مورد نیاز مدیران موثر می باشد.