بررسی ابعاد هوش سازمانی و رابطه آن با عملکرد کارکنان گمرکات استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ابعاد هوش سازمانی و رابطه آن با عملکرد کارکنان گمرکات استان مازندران دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ابعاد هوش سازمانی و رابطه آن با عملکرد کارکنان گمرکات استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ابعاد هوش سازمانی و رابطه آن با عملکرد کارکنان گمرکات استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ابعاد هوش سازمانی و رابطه آن با عملکرد کارکنان گمرکات استان مازندران :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف، بررسی ابعاد هوش سازمانی و رابطه آن با عملکرد کارکنان در گمرکات استان مازندران میباشد. جامعه آماری، ۱۷۴نفر از کارکنان و کارشناسان رسمی و پیمانی، شرکتی و قراردادی بودهاند که با توجه به محدود بودن جامعه آماری پرسشنامه بین کلیهکارکنان توزیع گردید که تعداد ۱۲۶ نفر با محقق همکاری نمودند که همین تعداد به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند، سپس باجمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه ای با اجزاء استاندارد و ضریب پایایی ۹۴ % و استفاده از آزمون های آماری کرونباخ،باینومیال، فریدمن، رگرسیون، به آزمون فرضیات هفتگانه پرداخته شده است. یافته ها نشان داده اند که بین متغییر مستقل هوش سازمانیو عملکرد رابطه معناداری وجود دارد. همچنین وضعیت تمامی متغیرهای مربوط به هوش سازمانی (متغیر همسویی و تجانس، سرنوشتمشترک، روحیه کارکنان، بینش راهبردی، بکارگیری دانش، فشار عملکرد، تمایل به تغییر) در حد مطلوب و مناسبی بوده است.همچنینبین مولفه های سرنوشت مشترک، روحیه کارکنان بکارگیری دانش وهمسویی وتجانس با عملکردرابطه معنی داری وجود دارد.و در پایاننتیجه گیری شده است که مدیران و مسیولان استان به منظور بهبود عملکرد چگونه باید به این متغیرها توجه نمایند.