بررسی همترازی فرهنگ و ساختار سازمانی با راهبردهای کسب و کار در اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی همترازی فرهنگ و ساختار سازمانی با راهبردهای کسب و کار در اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی همترازی فرهنگ و ساختار سازمانی با راهبردهای کسب و کار در اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی همترازی فرهنگ و ساختار سازمانی با راهبردهای کسب و کار در اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی همترازی فرهنگ و ساختار سازمانی با راهبردهای کسب و کار در اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

این تحقیق به بررسی همترازی فرهنگ و ساختار سازمانی با راهبرد های کسب و کار می پردازد. جامعه اماری تحقیق حاضر، کارکنان و مدیران اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی می باشند برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ای استاندارد استفاده گردید و برای تحلیل داده های بدست آمده، روش های ماتریس نقاط مرجع و آزمون های همبستگی ورگرسیون بکار گرفته شد. نتایج تحلیل داده های جمع آوری شده حاکی از آن است در میان انواع گونه های فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و راهبردهای کسب وکار ارایه شده در این تحقیق اداره امور مالیاتی استان آذربایجانشرقی در بستر فرهنگ سازمان ماموریتی، در چارچوب ساختار سازمانی مکانیکی و با استراتژی کسب و کار تحلیل گر فعالیت می کند همچنین با توجه به مجاورت این عوامل به لحاظ جایگاه در ماتریس نقاط مرجع، می توان هماهنگی آنها را بسیار بالا دانست و تغییرات در استراتژی کسب و کار را با توجه به فرهنگ و ساختار سازمانی تعریف نمود