بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی کارکنان با استرس شغلی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی کارکنان با استرس شغلی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی کارکنان با استرس شغلی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی کارکنان با استرس شغلی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی کارکنان با استرس شغلی :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین ویژگی های جمعیت شناختی کارکنان با استرس شغلی در یک سازمان بهداشتی – درمانی بود. روش مطالعه از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل ۶۵ نفر از کارمندان شیفت در گردش در یک سازمان بهداشتی – درمانی بود که به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسش نامه نقش های شغلی اسیپو و پرسش نامه اطلاعات جمعیت شناختی جمع آوری شد. اطلاعات به دست آمده با استفاده از آزمون تحلیل و واریانس و آزمون T با بهره گیری از نرم افزار SPSS.19 پارسی و تحلیل شد نتایج نشان داد که از بین همه متغیرهای جمعیت شناختی و از بین جنسیت و بی کفایتی نقش و جنسیت با محدوده نقش رابطه معنی داری وجود دارد.