تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شعب بانک ملت استان بوشهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شعب بانک ملت استان بوشهر دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شعب بانک ملت استان بوشهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شعب بانک ملت استان بوشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد شعب بانک ملت استان بوشهر :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد سازمانی در بین بانک های ملت استان بوشهر به روش همبستگی و در بین کلیه ۲۸ شعبه بانک ملت در استان بوشهر، انجام گرفته است. داده های مورد نیاز این پژوهش ازسیستم مدیریت بانک ملت و پرسشنامه هافستند و دنیسون ( ۲۰۰۲)، بدست آمده است. برای گردآوری اطلاعات تعداد۱۵۰ پرسشنامه توزیع شد که ۱۳۷ عدد به محقق برگشت شدند ولی ۶ عدد از آنها به دلیل نقض کنار گذاشته شدند. برای ارزیابی عملکرد سازمان نیز از نسبتROAیا بازده دارایی ها استفاده شد. این تحقیق اطلاعات سال های ۹۳و ۹۴شعب بانک ملت را مورد بررسی قرار می دهد. برای آزمون فرضیات از آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است. این تحقیق در رابطه با تاثیر فرهنگ سازمانی، ابعاد آن بر عملکرد شعب بانک ملت استان بوشهر است. نتایج تحقیق نشان دادکه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود داردو همچنین مشارکت سازمانی بر عملکردبانک ملت رابطه مستقیم و معناداری دارد و ثبات و یکپارچگی سازمانی بر عملکرد بانک ملت رابطه مستقیم و معناداری دارد .