بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانیدرکارکنان اداره کل آموزش وپرورش خراسان جنوبی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانیدرکارکنان اداره کل آموزش وپرورش خراسان جنوبی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانیدرکارکنان اداره کل آموزش وپرورش خراسان جنوبی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانیدرکارکنان اداره کل آموزش وپرورش خراسان جنوبی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانیدرکارکنان اداره کل آموزش وپرورش خراسان جنوبی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

نوآوری کارآفرینی برای توسعه پایدار وتعالی ایران اسلامی،مستلزم نگاه علمی، منطقی،پویا،همه جانبه و مستمر در قالب سند چشم اندازبیست ساله است. هدف کلی این پژوهش بررسی تاثیرفرهنگ سازمانی برمولفه های کارآفرینی سازمانی دراداره کل آموزش وپرورش خراسان جنوبی در قالب پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی بود و به صورت میدانی اجرا شد.جامعه موردپژوهش را کارمندان اداره کل آموزش وپرورش خراسان جنوبی که تعداد ۱۰۰ نفربوده است، تشکیل می دهندکه با روش نمونه گیری تصادفی تعداد ۸۰نفر با استفاده از جدول کرجسی- مورگان انتخاب گردید. برای گردآوری داده ها ازدوپرسشنامه استانداردفرهنگ سازمانی دنیسون وپرسشنامه مولفه های کارآفرینی استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین متغیرفرهنگ سازمانی و مولفه های کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت معناداری وجود دارد.