دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر انگیزه و رضایت درونی بر حوادث شغلی:(مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر انگیزه و رضایت درونی بر حوادث شغلی:(مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر انگیزه و رضایت درونی بر حوادث شغلی:(مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر انگیزه و رضایت درونی بر حوادث شغلی:(مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر انگیزه و رضایت درونی بر حوادث شغلی:(مطالعه موردی شرکت ملی گاز ایران) :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
حوادث، به خصوص حوادث شغلی، سالانه هزینه های هنگفتی بر کشور تحمیل می نمایند. عوامل زیادی در ایجاد این قبیل حوادث نقش دارند که انگیزه و رضایت درونی از جمله این عوامل اصلی موثر بار ایجاد حوادث شغلی محسوب می شوند. این مطالعه با بررسی تاثیر انگیزه و رضایت درونی کارکنان در ایجادحوادث شغلی درصدد تبیین نقش عوامل مذکور بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارکنان شاغل درشرکت ملی گاز ایرا در مقطع زمانی ۱۳۹۴ بوده اند که از این بین ۴۳۱ نفر با استفاده از تکنیک نمونه گیری سهمیه ای به عنوان نمونه ی تحقیق تعیین گردیدند. جهت بررسی نحوه اثرگذاری متغیرهای مستقل مطالعه حاضر بر حوادث شغلی و تبیین سهم آ ها در ایجاد حوادث شغلی از آزمون رگرسیون لجستیک بهره گرفته شد. یافته ها حکایت از تاثیرگذاری متغیرهای موردمطالعه بر بروز حوادث دارد که در این بین نقش رضایت درونی نسبت به انگیزه در جامعه آماری بررسی شده پررنگتر بوده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
