دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی مشارکت و پایبندی کارکنان در تصمیم گیری سازمانی: یک مطالعه کمی در مورد موسسات آموزش عالی ایران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی مشارکت و پایبندی کارکنان در تصمیم گیری سازمانی: یک مطالعه کمی در مورد موسسات آموزش عالی ایران دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی مشارکت و پایبندی کارکنان در تصمیم گیری سازمانی: یک مطالعه کمی در مورد موسسات آموزش عالی ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مشارکت و پایبندی کارکنان در تصمیم گیری سازمانی: یک مطالعه کمی در مورد موسسات آموزش عالی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی مشارکت و پایبندی کارکنان در تصمیم گیری سازمانی: یک مطالعه کمی در مورد موسسات آموزش عالی ایران :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: چشم انداز آموزش عالی در ایران پویا است دانشگاه یکی از محیط های است که به سرعت در حال تغییر می باشد، و دستخوش دگردیسی اساسی است. موسسات آموزش عالی (HEIs) 1، در میان چالش های دیگر،مانندتغییرات در بودجه دولت و جهانی شدن آموزش عالی روبرو است و برای آنها رقبای جدیدی در عرصه جهانی ایجادمی شود این مطالعه درباره مشارکت و پایبندی کارکنان بر فرایندهای عملیاتی تصمیم گیری، تمرکز دارد.روش: این مطالعه مجموعه برای کاوش که به ادراک کارکنان در تصمیم گیری آنها با تاکید برسطوح پایبندی و مشارکت کارکنان در مسیولیت پذیری و قدرت پاسخگویی به ، اطلاعات، دانش و پاداش به سطوح پایین تر در سازمان بستگیدارد . این مطالعه ، کمی با ۶۰۰ نفر از کارکنان به صورت تصادفی انتخاب و در دانشگاه گیلان و قزوین انجام شده است .یافته ها: برداشت کلی کارمندان با در نظر گرفتن مشارکت و پایبندی آنها در تصمیم گیری نشان می دهد که این عامل هیچ دخالتی در فرآیندهای تصمیم گیری ندارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
