بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کارکنان با انگیزش شغلی، مورد مطالعه شرکت کیمیاگران اسپادانا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کارکنان با انگیزش شغلی، مورد مطالعه شرکت کیمیاگران اسپادانا دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کارکنان با انگیزش شغلی، مورد مطالعه شرکت کیمیاگران اسپادانا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کارکنان با انگیزش شغلی، مورد مطالعه شرکت کیمیاگران اسپادانا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی کارکنان با انگیزش شغلی، مورد مطالعه شرکت کیمیاگران اسپادانا :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: این مطالعه به منظور بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی با انگیزش شغلی شرکت کیمیاگران اسپادانا، شرکت تولید کننده مواد اولیه پتروشیمی انجام شده است .روش کار: نوع مطالعه توصیف پیمایشی – و جامعه مورد مطالعه کارکنان شرکت کیمیاگران اسپادانا بوده که از مجموع ۱۴۰ نفر تعداد ۱۰۳ نفر طبق جدول کرجسی و مورگان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند . ابزار گرد آوری اطلاعات شامل آزمون شخصیت ۳۷۰ سوالی MMPI و پرسشنامه انگیزش شغلی استاندارد شده بود . آزمون شخصیت دارای پنج جنبه روان رنجورخویی، برونگرایی، انعطاف پذیری، سازگاری و مسیولیت پذیر بودن می باشد . پرسشنامه انگیزش شغلی نیز شامل متغیر های تنوع مهارت، هویت وظیفه، اهمیت وظیفه، استقلال و بازخورد می باشد. در این تحقیق از آزمون های Lisrel ، SPSS،کلموگروف – اسمیرنف و همبستگی پیرسون استفاده شده است .یافته ها: نتایج تحقیق نشان داد بین ویژگی های شخصیتی و انگیزش شغلی کارکنان شرکت تولید کننده مواد پتروشیمیمورد تحقیق رابطه معناداری وجود داشته و از لحاظ درجه تاثیر به ترتیب متغیر های روان رنجورخویی، برونگرایی، سازگاری،مسیولیت پذیری و انعطاف پذیری قرار دارند.