بررسی ارتباط بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

با توجه به اهمیت نقش برجسته نیروی انسانی درهر سازمان و لزوم توجه به موضوعاتی که موجب افزایش عملکرد افراد در سازمان ها می شود، در این پژوهش به بررسی ارتباط بین مولفه های کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح در استان تهران پرداخته شد. اطلاعات مورد نیاز از طریق مصاحبه و تکمیل ۱۶۸ پرسشنامه از کارکنان این سازمان در سال ۱۳۹۴ جمع اوری شد. نتایج حاصل از بررسی ضریب همبستگی اسپیرمن، نشان از ارتباط مثبت و معنی دار ۸ مولفه کیفیت زندگی کاری والتون یعنی پرداخت منصفانه و کافی،محیط کاری ایمن و بهداشتی، تامین فرصت رشد و امنیت مداومف قانون گرایی در سازمان کار،وابستگی اجتماعی زندگی کاری، یکپارچگی و انسجام در سازمان کار و توسعه قابلیت های انسانی با عملکرد کارکنان سازمان مرکزی بیمه نیروهای مسلح دارد. با توجه به نتایج طراحی و پیاده سازی سیستم حقوق دستمزد معقول و منصفانه، مشخص نمودن مسیر آینده شغلی کارکنان و طراحی محیط کار ایمن و بهداشتی برای کارکنان به برنامه ریزان این عرصه پیشنهاد شد.