دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان :
تعداد صفحات :۲۵
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف تعیین رابطه میان رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر نوع روش تحقیق، همبستگی، از نظر جمع آوری اطلاعات توصیفی میباشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه دبیران شاغل در مقاطع متوسطه مدارس دولتی شهرستان گرگان، به تعداد ۶۲۶ نفر می باشد. روش نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. تعداد معلمان با توجه به فرمول کوکران و جدولمورگان برابر با ۲۴۲ نفر در نظر گرفته شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه ی استاندارد رضایت شغلی ویسوکی و کروم می باشد. روایی پرسشنامه مورد تایید اساتید و متخصصان قرار گرفت. پایایی پرسشنامه با آزمون آلفای۰ به تایید رسید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی و آزمون همبستگی / کرانباخ بالاتر از ۷پیرسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد میان رضایت شغلی با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان رابطه وجود دارد. چنانچه میان رضایت از نوع کار، رضایت از سرپرست در محیط کار ، رضایت از همکاران، رضایت از نحوه ارتقاء شغلی، رضایت از نحوه پرداخت حقوق با تعهد سازمانی دبیران متوسطه شهر گرگان رابطه وجود دارد .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
