نوآوری، توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات در راستای بهبود عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت OTC)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نوآوری، توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات در راستای بهبود عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت OTC) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نوآوری، توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات در راستای بهبود عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت OTC)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نوآوری، توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات در راستای بهبود عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت OTC)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نوآوری، توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات در راستای بهبود عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت OTC) :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

در عصری که اکثر سازمان های موفق شعار نوآوری یا شکست را پذیرفته اند، موفقیت شرکت مورد مطالعه منوط به نوآوری می باشد. شرکت OTC، می تواند از طریق نوآوری، موجبات بهبود عملکرد خود را در محیط پویا و همراه با عدم اطمینان فراهم نماید از طرفی دیگر متغیرهای مهم توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات تاثیرگذار بر نوآوری می باشد بدین منظور، این پژوهش، به بررسی تاثیرگذاری نوآوری و قابلیت های فناوری اطلاعات بر عملکرد و هم چنین توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات بر نوآوری پرداخته است جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان گروه تکنولوژی توربوتک شرکت OTC می باشد این مطالعه در جامعه ای ۴۰ نفری از کارکنان صورت پذیرفته است. نمونه گیری به صورت سرشماری بوده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است. برای سنجش نوآوری از پرسش نامه استاندارد جاورسکی و کوهلی (۱۹۹۳) و برای سنجش توانمندسازی و عملکرد سازمانی از پرسشنامه محقق ساخته و برای سنجش قابلیت های فناوری اطلاعات از پرسشنامه تیپینس و سوهی (۲۰۰۳) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک روش مدل سازی معادلات در نرم افزار پی ال اس انجام گرفته است. یافته های پژوهش نشان می دهد، نوآوری بر عملکرد سازمان تاثیرگذار می باشد و هم چنین قابلیت های فناوری اطلاعات و توانمندسازی کارکنان بر نوآوری تاثیرگذار می باشد و هم چنین قابلیت های فناوری اطلاعات بر عملکرد تاثیرگذار می باشد.