تاثیر استراتژیک یادگیری برریی چابکی استراتژی ی عملکرد سازمان امور اقتصاد و دارایی اهواز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر استراتژیک یادگیری برریی چابکی استراتژی ی عملکرد سازمان امور اقتصاد و دارایی اهواز دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر استراتژیک یادگیری برریی چابکی استراتژی ی عملکرد سازمان امور اقتصاد و دارایی اهواز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر استراتژیک یادگیری برریی چابکی استراتژی ی عملکرد سازمان امور اقتصاد و دارایی اهواز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر استراتژیک یادگیری برریی چابکی استراتژی ی عملکرد سازمان امور اقتصاد و دارایی اهواز :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

در دنیای امروزی پیچیدگی، عدم ثبات و غیرقابل پیش بینی بودن تغییرات میحطی، رهیافت ها و مفاهیم طراحی سنتی، سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است. بنابراین سازمان ها باید بتوانند به این تغییرات پاسخ داده و به سوی چابک شدن پیش روند. بر این اساس چابکی عبارت است از توانایی سازمان در شناسایی نیاز به تغییرات از منابع درونی و بیرونی، به طوری که آن تغییرات را به شکل یکنواخت انجام داده و عملکرد را فراتر از حد متوسط نگه دارد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد چابکی بر عملکرد سازمانی سازمان امور اقتصاد و اداری اهواز می باشد. برای این منظور با استفاده از یک مدل چابکی، به بررسی تاثیر این عوامل بر عملکرد سازمانی پرداخته می شود. این پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری کلیه کارکنان رسمی سازمان امور اقتصاد و اداری بوده است. در روش گردآوری مباحث نظری آن کتابخانه ای و اینترنتی بوده و داده های آن از طریق پرسشنامه ترکیبی محقق ساخته و استاندارد به دست آمده است. همچنین به منظور تعیین پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ و برای روایی آن از روایی صوری و روایی سازه استفاده شده است. در این تک نمونه ای، دو نمونه ای، تحلیل واریانس و رگرسیون T پژوهش برای تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از آزمون استفاده شده است.