بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وموفقیت سیستم اتوماسیون اداری درمرکزتحقیقات جهادکشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وموفقیت سیستم اتوماسیون اداری درمرکزتحقیقات جهادکشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان دارای ۳۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وموفقیت سیستم اتوماسیون اداری درمرکزتحقیقات جهادکشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وموفقیت سیستم اتوماسیون اداری درمرکزتحقیقات جهادکشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی وموفقیت سیستم اتوماسیون اداری درمرکزتحقیقات جهادکشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان :

تعداد صفحات :۳۷

چکیده مقاله:

شرایط کاملا متحول، افزایش رقابت و ضرورت اثربخشی ها سازمان نیاز به نسل ارزشمندی از کارکنان، بیشازپیش آشکارشده است؛ نسلی که از ها آن بهعنوان سربازان سازمانی یاد میشود این کارکنان بیهیچ چشم داشتی افزون بر نقش رسمی خود عمل کرده و از هیچ تلاشیدریغ نمیکنند. اینگونه رفتارها که در ادبیات مدیریت رفتار سازمانی از آنها با عنوان رفتار شهروندی سازمانی یاد میشود. علاوه بر آن، امروزه ارتباطات و مکاتبات اداری در ها سازمان و موسسات اقتصادی بهکلی متحول شده است و دیگر فرآیندهای کند و زمان بر اداری پذیرفتنی نیست. بنابراین، ضرورت استفاده از سیستم خودکارسازی که با بهرهجویی از آن بتوان با سرعت و دقت به انجام فرآیندهای اداری و پاسخگویی به موقع به ها آن پرداخت ، روزبهروز بیشتر می .شود بر این اساس، هدف این تحقیق بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی وموفقیت سیستم خودکارسازی اداری کارکنان مرکز تحقیقات جهاد کشاورزی و منابع طبیعی استان کرمان میباشد . این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ ماهیت و روش همبستگی میباشد، جامعه آماری این تحقیق عبارت است تمامی کارکنان مرکز تحقیقات جهاد کشاورزی کرمان که از سیستم اتوماسیون اداری استفاده میکنند که پس از جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه به بررسی و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده پرداخته شد و نتایج حاکی از آن است که بین رفتار شهروندی سازمانی و مولفه های آن( نوعدوستی، احترام و تکریم، جوانمردی، وظیفهشناسی و فضیلت شهروندی) باموفقیت سیستم اتوماسیون اداری کارکنان مرکز تحقیقات جهاد کشاورزی کرمان رابطه معنیداری وجود دارد .