حسابداری منابع انسانی؛ شناخت، کاربرد و ضرورت بکارگیری آن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 حسابداری منابع انسانی؛ شناخت، کاربرد و ضرورت بکارگیری آن دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد حسابداری منابع انسانی؛ شناخت، کاربرد و ضرورت بکارگیری آن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی حسابداری منابع انسانی؛ شناخت، کاربرد و ضرورت بکارگیری آن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن حسابداری منابع انسانی؛ شناخت، کاربرد و ضرورت بکارگیری آن :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

حسابداری در صدد گزارش وضعیت مالی و عملکرد اقتصادی اشخاص اعم از حقیقی و حقوقی است، زمانی که پارامترانسان در گزارش وضعیت مالی و نتیجه عملیات مد نظر قرار نگیرد، ارزش های انسانی نیز جایی در حسابداریندارد)سعادت، ۱۳۸۲ (. با توجه به اهمیت روز افزون عامل انسانی در سازمان ها و فرآیند کسب و کار، ضرورت تعیین و برآورد ارزش واقعی خدماتی که توسط این منبع مهم ارایه می شود بیش از پیش احساس می گردد و به عنوان اصلی مهم فرا رویسازمان های امروزی قرار میگیرد. سیستم حسابداری منابع انسانی به عنوان ابزاری توانمند زمینه تحقق این مهم را فراهم میسازد)سعادت، ۱۳۸۲ (. یکی از هدف های عمده حسابداری منابع انسانی، گسترش وکاربرد روشهای معتبر و در خور اطمینان برایاندازه گیری ارزش منابع انسانی )کارکنان( در سازمان است. در این مقاله ابتدا به اهداف ،ضرورت وتوسعه حسابداری منابع انسانی پرداخته و سپس ضمن اشاره به اندازه گیری ارزش منابع انسانی و چگونگی گزارشگری آن به تبیین برخی نظرات موافق ومخالف حسابداری منابع انسانی و در نهایت به بیان برخی فرصت ها و چالش های فرا روی این سیستم می پردازیم.