تغییر و یادگیری از دیدگاه پست مدرن و مدرن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تغییر و یادگیری از دیدگاه پست مدرن و مدرن دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تغییر و یادگیری از دیدگاه پست مدرن و مدرن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تغییر و یادگیری از دیدگاه پست مدرن و مدرن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تغییر و یادگیری از دیدگاه پست مدرن و مدرن :

تعداد صفحات :۲۹

چکیده مقاله:

در چند دهه اخیر دیدگاه فلسفی و اجتماعی نوینی در آثار متفکران مطرح شده است که از آن به پست مدرنیسم یادکرده اند، و ظهور آن اغلب پیش فرض هایی که افکار و اندیشه های علمی مدرن را شکل داده بود، زیر سوال برده؛بنابراین، در عصر حاضر باید در پی جایگزین ساختن اصول تازه ای برای تحلیل مسایل بود . با ورود پست مدرن به عرصه تغییر و یادگیری سازمانی نحوه تفکر دستخوش تحول و تغییرشده است؛ زیرا روش های سنتی در سازمان ها موثر نیستند، بنابراین، لزوم طرح مباحث و نظریه های جدید مطرح می شود. دراین مقاله سعی نمودیم دگرگونی های مزبور را مورد توجه و تحلیل قرار بدهیم