بررسی رابطه معنویت سازمانی با سلامت سازمانی مطالعات موردی در بین کارکنان مجموعه فرمانداری و دهیاری های شهرستان پاکدشت


در حال بارگذاری
12 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه معنویت سازمانی با سلامت سازمانی مطالعات موردی در بین کارکنان مجموعه فرمانداری و دهیاری های شهرستان پاکدشت دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه معنویت سازمانی با سلامت سازمانی مطالعات موردی در بین کارکنان مجموعه فرمانداری و دهیاری های شهرستان پاکدشت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه معنویت سازمانی با سلامت سازمانی مطالعات موردی در بین کارکنان مجموعه فرمانداری و دهیاری های شهرستان پاکدشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه معنویت سازمانی با سلامت سازمانی مطالعات موردی در بین کارکنان مجموعه فرمانداری و دهیاری های شهرستان پاکدشت :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین معنویت سازمانی با سلامت سازمانی در مجموعه فرمانداری پاکدشت و دهیاری های تابعه از دیدگاه کارکنان بود. روش پژوهش توصیفی از ۲است نوع همبستگی و از طریق معادلات ساختاری انجام شده که جامعه آماری آن کلیه کارمندان مجموعه فرمانداری و دهیاری های شهرستان پاکدشت به تعداد ۳۳۵ نفر می باشد . حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی که با استفاده از جدول کرچسی و مورگان ۱۸۱ نفر انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های معنویت سازمانی میلمان و همکاران (۲۰۰۳ ،(با پایایی ۸۳/۰ و پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران (۱۹۹۶ (با پایایی ۹۱/۰ استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که بین معنویت سازمانی با سلامت سازمانی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. و نتایج رگرسیون نشان داد که می توان ۲۹ درصد از واریانس سلامت سازمانی از روی نمرات معنویت سازمان پیش بینی کرد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.