بررسی نقش رهبری دانش محور و فرآیند مدیریت دانش و نوآوری در شرکت فرآورده های لبنی کاله تهران


در حال بارگذاری
14 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش رهبری دانش محور و فرآیند مدیریت دانش و نوآوری در شرکت فرآورده های لبنی کاله تهران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش رهبری دانش محور و فرآیند مدیریت دانش و نوآوری در شرکت فرآورده های لبنی کاله تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش رهبری دانش محور و فرآیند مدیریت دانش و نوآوری در شرکت فرآورده های لبنی کاله تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی نقش رهبری دانش محور و فرآیند مدیریت دانش و نوآوری در شرکت فرآورده های لبنی کاله تهران :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی نقش یک نوع خاص از رهبری سازمانی رهبری دانش محور در مدیریت دانش طرح هایی که به دنبال دستیابی به نوآوری است را دنبال می کند. همچنین اعضای انتخاب شده در این تحقیق از بین ۱۲۰۰ نفر از کارکنان صف و ستادی و کادر تخصصی شرکت کاله تهران می باشند که از طریق نمونه گیری تصادفی ساده و آزمون کوکران تعداد ۳۱۰ نفر انتخاب گردیده است. از آزمون همبستگی جهت بررسی فرضیات تحقیق و ارزیابی و شناسایی روابط بین متغیرها و با توجه به اینکه داده ها کمی هستند از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. این تحقیق شامل ۴ فرضیه بوده است که با تایید کلیه فرضیات مبتنی بر رابطه معنادار میان مولفه های رهبری دانش محور و عملکرد نوآورانه با میانجیگری مولفه های مدیریت دانش، ترتیب مولفه های مدیریت دانش در تاثیرگذاری بر عملکرد نوآورانه و تاثیرپذیری از رهبری دانش محور بدین گونه بوده است که مولفه های انتقال دانش بیشترین تاثیرپذیری را از مولفه رهبری دانش محور در شرکت کاله تهران داشته است و همچنین ذخیره سازی دانش نیز دارای کمترین سطح تاثیرپذیری بوده است. در ادامه نیز مشخص گردید در تاثیرگذاری مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه، انتقال دانش بیشترین تاثیرگذاری را داشته و خلق دانش نیز کمترین میزان تاثیرگذاری بر سطح عملکرد نوآورنه در شرکت کاله تهران را داشته است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.