دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت- نقش مداخله کننده ظرفیت مدیریت دانش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت- نقش مداخله کننده ظرفیت مدیریت دانش دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت- نقش مداخله کننده ظرفیت مدیریت دانش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت- نقش مداخله کننده ظرفیت مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت- نقش مداخله کننده ظرفیت مدیریت دانش :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
این تحقیق نقش ظرفیت مدیریت دانش را در رابطه بین اقدامات استراتژیک منابع انسانی و عملکرد خلاقیت از نگرش مبتنی بر دانش بررسی می کند. این تحقیق از تحلیل رگرسیون برای تست فرضیات در یک نمونه ۱۴۶ بنگاه استفاده می کند نتایج نشان می دهد که اقدامات منابع انسانی استراتژیک به طور مثبت با ظرفیت مدیریت دانش ارتباط دارند که دارای یک تاثیر مثبت بر عملکرد خلاقیت می باشد یافته ها ارایه گر مدرکی است که ظرفیت مدیریت دانش نقش مداخله کننده ای را بین اقدامات منابع انسانی و عملکرد خلاقیت ایفا می کند سرانجام این تحقیق در مورد مفاهیمی مدیریتی بحث کرده و به جهات آتی تحقیق اشاره می کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
