بررسی رابطه بعد رفتاری هوش فرهنگی با اعتماد سازمانی
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بعد رفتاری هوش فرهنگی با اعتماد سازمانی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بعد رفتاری هوش فرهنگی با اعتماد سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بعد رفتاری هوش فرهنگی با اعتماد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بعد رفتاری هوش فرهنگی با اعتماد سازمانی :
تعداد صفحات :۱۶
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین بعد رفتاری هوش فرهنگی و اعتماد سازمانی معلمان در آموزش و پرورش در سال ۱۳۹۵ می باشد. در این پژوهش از روش توصیفی همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه معلمان شهرستان جغتای تشکیل داده به صورت رسمی و قراردادی که در سال ۹۵ مشغول فعالیت بودند. که تعداد آنها ۵۰۲ نفر می باشند. از این تعداد ۲۱۸ نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد ( رفتاری هوش فرهنگی و اعتماد سازمانی ) که به ترتیب ضریب پایایی آنها ۰.۷۸ و ۰.۷۶ بود، استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج نشان داد بین بعد رفتاری هوش فرهنگی و اعتماد سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای رابطه معنی دار وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.