بررسی رابطه بین بکارگیری تکنیک مشارکت با توانمند سازی کارکنان اداره کل بنادر ودریانوردی خوزستان-منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین بکارگیری تکنیک مشارکت با توانمند سازی کارکنان اداره کل بنادر ودریانوردی خوزستان-منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین بکارگیری تکنیک مشارکت با توانمند سازی کارکنان اداره کل بنادر ودریانوردی خوزستان-منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین بکارگیری تکنیک مشارکت با توانمند سازی کارکنان اداره کل بنادر ودریانوردی خوزستان-منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین بکارگیری تکنیک مشارکت با توانمند سازی کارکنان اداره کل بنادر ودریانوردی خوزستان-منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره) :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین بکارگیری تکنیک مشارکت با توانمند سازی کارکنان اداره کلبنادر و دریانوردی خوزستان-منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی (ره) می باشد. روش پژوهش حاضراز نوع توصیفی و همبستگی است. آزمودنیها شامل ۵۲۲ نفر از کارکنان ستادی با استفاده از نمونهگیری تصادفی ساده ۲۲۲ نفر از کارکنان به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار گرداوری اطلاعاتپرسشنامه محقق ساخته توانمند سازی کارکنان و پرسشنامه محقق ساخته مشارکت بود.که روایی آنهاتوسط خبرگان مورد تایید قرار گرفت وپایایی آنها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ،مشارکت ۰/۸۴ وتوانمند سازی ۸۶ % محاسبه گردید.برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های تحلیل رگرسیون خطی و همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین بکارگیری تکنیک مشارکت با توانمند سازی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.