بررسی تاثیرابعاد سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه دبیران دوره دوم آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیرابعاد سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه دبیران دوره دوم آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیرابعاد سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه دبیران دوره دوم آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیرابعاد سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه دبیران دوره دوم آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیرابعاد سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه دبیران دوره دوم آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه) :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

در سالهای اخیر رفتار شهروندی سازمانی به عنوان یکی از متغیرهای مهم در ادبیات رفتار سازمانی مورد توجهمحققین رفتار سازمانی قرار گرفته است . اگر چه بروز رفتارهای شهروندی سازمانی از سوی کارکنان سازمانها جزء الزاماترسمی شغلی آنها محسوب نمی شود ولی به دلیل اثرات مثبت این نوع رفتارها, مورد توجه مدیریت سازمانها می باشد.تحقیق حاضر نیز به بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی دردبیران متوسطه آموزش و پرورش تربتحیدریه پرداخته است تا از نتایج حاصل آن بتوان به منظور برنامه ریزی آموزشی و تقویت رفتار شهروندی سازمانی در اینسازمان استفاده نمود. بررسی بخش سرمایه اجتماعی این تحقیق که از پرسشنامه ناهاپیت و گوشال استفاده شده است،شامل بعد ساختاری, بعد ارتباطی و بعد شناختی سرمایه اجتماعی است. جامعه آماری این تحقیق کلیه دبیران متوسطهآموزش و پرورش تربت حیدریه بوده اند. که در زمان انجام تحقیق ۵۰۰ نفر بوده اند ، بر اساس نمونه گیری تصادفی طبقهای تعداد ۲۰۰ نفر از دبیران انتخاب و پرسشنامه مورد نظر بین آنها توزیع شد.فرضیات این تحقیق بر اساس آزمونکولوموگروف اسمیرنوف, رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های این تحقیق نشان می دهد کهمتغیرهای سرمایه اجتماعی و ابعاد آن بر رفتار شهروندی سازمانی دبیران آموزش و پرورش تربت حیدریه تاثیر مثبت ومعناداری وجود دارد.