بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی درشهرداری تهران


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی درشهرداری تهران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی درشهرداری تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی درشهرداری تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی درشهرداری تهران :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

سابقه و اهداف:عملکرد سازمانها به ویژه سازمانهایی غیر انتفاعی نظیر شهرداری تهران مبنای توسعه کمی و کیفی هر کشور محسوب می گردد و مادامی که سازمانها در زمینه ارزیابی دارایی های دانشی خود، پیمایشی انجام ندهند، مدیریت دانش منجر به بهبود عملکردو توسعه سازمانی نمی گردد.این تحقیق به بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی در شهرداری تهران می پردازد. روش بررسی :این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی، از نظر روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی -پیمایشی است .جامعه آماری این تحقیق کارکنان شهرداری شهر تهران می باشد. برای تست فرضیات این تحقیق از پرسشنامه ای مشتمل بر ۵۰ سوال بسته استفادهگردید. اطلاعات مورد نظر از طریق نمونه گیری ۲۶۹ نفری)به روش در دسترس( از جامعه ۹۰۰ نفری کارکنان بر اساس جدول مورگانانتخاب ، توزیع و جمع آوری شد.به منظور بررسی اعتبار سازه با استفاده از نرم افزار لیزرل ازتحلیل عاملی تاییدی استفاده شد و به منظور تجزیه و تحلیل یافته ها از آزمون معادلات ساختاری استفاده گردید. نتیجه گیری :نتایج تحقیق نشان می دهد که شخصی سازی دانش و کد گذاری دانش تاثیر مثبتی بر نوآوری وعملکرد سازمانی دارد و همچنین این متغیر ها از طریق نوآوری بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبتی می گذارند و بین نوآوری و عملکرد سازمانی نیز رابطه مثبت و معنی داریدر شهرداری تهران وجود دارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.